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“驍狼”營銷精英特訓營


課程簡介:像狼一樣去營銷

    狼性文化,是指將狼野性、殘暴、貪婪、暴虐的特質變通為一種拚博的精神運用到事業之中,它是一種新興先進的文化樣態。 狼性的四大特點:“貪”“殘”“野”“暴”;都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作、對事業要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;狼性的“殘”用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的“野”,便指這種在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關,不能對難關仁慈。

    隨著競爭加劇,只靠個人的超強能力,已不能使企業取得成功,個人英雄主義不復存在。“狼”作為世界上最具團隊精神的種群在動物界里強勢生存,獨霸天下。“狼性”生存哲學和“狼性”團隊理念被世界500強之可口可樂、安利、諾基亞等企業運用到企業團隊打造中,通過有效訓練讓員工成為具有超強團隊合作精神、超強自信、超強責任心和忠誠度、超強執行力的“狼性”團隊。全球成功企業的事實已經證明,只有高效的團隊才能使企業和部門持續的發展,才能讓企業真正的具備效率。

課程特色:

1、個人突破、潛能激發;

2、管理模式(如:會議系統)導入;

3、融入“內訓”知識理論體系,達成目標管理、執行力提升、團隊協作、有效溝通等團隊成長關鍵因素體驗與知識積累。

課程對象:各行業營銷團隊

課程時間:2天1夜(建議)

課程空間:戶外/室內

課程意義: 

1、發揚“狼暴精神”在追求事業成功的過程中,對一切難關不仁慈手軟,努力攻克;

2、發揚“狼性目標精神”在事業確定目標后,鍥而不舍,不達目的決不罷休;

3、發揚“狼紀精神”加強組織紀律性,為事業的成功奠定基礎;

4、發揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業上,而不是用在歪門邪道上;

5、發揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服,對團隊敢舍自身利益,對事業要無私奉獻;

6、發揚“狼性團隊精神”互助合作,配合協調,縱橫團結一致,去奪取事業的勝利。


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